Je grösser die Kanzlei, desto schwieriger ist es, mit einem Teilzeitpensum Zugang zur
Partnerschaft zu erhalten. Die Frage ist, muss das so sein? Denn Teilzeitmodelle stellen einen nicht zu unterschätzenden Erfolgsfaktor dar und werden in den kommenden Jahren auch darüber entscheiden, welche Kanzleien attraktiv genug sind, um die besten Talente zu gewinnen und langfristig halten zu können.
