Im Alltag stellen sich regelmässig rechtlich heikle Fragen im Zusammenhang mit dem variablen und fixen Lohn.
- Was alles ist Lohn? Was ist Naturallohn?
- Entschädigungen bei Nacht- und Sonntagsarbeit?
- Was gilt bei Überstunden?
- Ist ein Bonus immer geschuldet und kann er an Auszahlungsbedingungen geknüpft werden?
- Wie kann man ohne Risiko mit einer guten Vertragsklausel die Lohnfortzahlung bei Krankheit regeln?
- Was ist während der Freistellung alles noch geschuldet?
- Was fällt unter den Ferienlohn, kann dieser auch monatlich entschädigt werden?
- Kann der Arbeitgeber den gesamten Lohn mit seiner Forderung verrechnen oder gibt es Grenzen?
- Ist eine stillschweigende Lohnanpassung möglich?
- Kann der Arbeitgeber zu viel bezahlte Löhne zurückfordern?
- Wie ist die AHV-rechtliche Behandlung des Geld- und Naturallohns?
- Darf der Mitarbeitende mit Arbeitskollegen über den eigenen Lohn sprechen?
- Kann der Arbeitgeber die Lohntransparenz im Betrieb einführen?
In diesem Praxisseminar stehen Detailfragen zur Diskussion und es werden Lösungswege auch für kniffelige Fälle aufgezeigt.
