Zunehmende Informationsflut und Digitalisierung verändern sowohl das Arbeits- als auch das Privatleben erheblich. Wie sieht eine Arbeitsorganisation mit gesundheitsförderlicher Wirkung aus und wie ein bewusster Umgang mit Stress? Handlungsfelder und Lösungsansätze.
Arbeitgeber
Zunehmende Informationsflut und Digitalisierung verändern sowohl das Arbeits- als auch das Privatleben erheblich. Das Tempo dieser Entwicklungen stellt Menschen und Organisationen vor neue Herausforderungen. So bleiben Arbeitnehmende gesund und leistungsfähig im digitalen Arbeitsumfeld.
Darf ein Arbeitnehmer aus Angst vor dem Coronavirus zu Hause bleiben? Welches Equipment muss der Arbeitgeber für das Homeoffice zur Verfügung stellen? Und was passiert, wenn der Arbeitnehmer in einem Quarantänegebiet wohnt? Ein Arbeitsrechtsexperte beleuchtet die wesentlichen Themen.